Advogado (a) JR

Sobre a oportunidade

Principais responsabilidades
• Atuar no contencioso trabalhista do Grupo, com apoio em demandas cíveis, acompanhando processos judiciais e administrativos;
• Elaborar e revisar peças processuais, participar de audiências, analisar documentos e apoiar a definição de estratégias de defesa e de acordos;
• Acompanhar prazos e audiências, organizar subsídios e documentos e atuar em conjunto com os escritórios externos;
• Prestar suporte jurídico às áreas internas, especialmente Recursos Humanos, em questões trabalhistas, e manter atualizadas as informações processuais e os relatórios de contingências.

Requisitos obrigatórios
• Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência mínima de 1 ano como advogado(a), com atuação em Direito do Trabalho;
• Familiaridade com o PJe e outros sistemas eletrônicos da Justiça, incluindo consulta processual e protocolo de petições.

Conhecimentos técnicos esperados
• Conhecimentos em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, além de Direito Civil e Processo Civil.

Diferenciais
• Experiência em empresas ou escritórios com atuação nos setores de infraestrutura, energia, petróleo e gás natural;
• Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.