Técnico Mecânico II (Anápolis - GO)

Sobre a oportunidade

Empresa de grande porte contrata TÉCNICO MECÂNICO II, para atuar nas seghuintes atividades:

Cargo: Técnico Mecânico II

Descrição de atividades:

• Atender as solicitações de serviço mecânica reportando ao supervisor de manutenção, recebendo as solicitações e as devolvendo devidamente preenchida ao supervisor de manutenção no mesmo dia;
• Realizar as verificações, evidenciando no check list e devolvendo devidamente preenchida;
• Acompanhamento e auxílio de serviços de terceiros nas áreas;
• Realizar levantamento/inspeções e informar ao supervisor de manutenção sobre os serviços realizados nas áreas, pendências das áreas, necessidades de aquisição de peças ou componentes e modificações efetuadas pela equipe nos equipamentos;
• Realizar manutenções preventivas/corretivas em equipamentos/subcomponentes mecânicos/eletromecânicos/eletropneumáticos como; Caldeira, Destilador, Gerador de Nitrogênio, Compressores, Secadores, Torre de resfriamento, Equipamentos de HVAC, Máquinas diretamente ligadas a produção final dentro da área produtiva (quando devidamente habilitado e autorizado).
• Garantir que as manutenções sejam realizadas com toda segurança para si e demais envolvidos na atividade seguindo todas as normas de segurança aplicáveis.
• Usar corretamente e efetivamente EPI´s e EPC´s auxiliando na disseminação da cultura de trabalho seguro;
• Ter visão crítica do processo e identificar os problemas antecipadamente e propor melhorias;
• Zelar pela limpeza e organização em seu local de trabalho.
• Participar de treinamentos quando solicitado pela empresa.
• Participar de forma assídua e colocar em prática os conhecimentos adquiridos.
• Cumprir e zelar pelas conformidades de normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e higiene no trabalho e na preservação ambiental
• Executar atividades conforme boas práticas de fabricação BPF, cumprindo legislação pertinente-RDC.

Salário: R$ R$ 3.823,06 + 7% assid.

Horário: Escala - 12 X 36 - Das 18h às 06h - 220 HR/MES.

Benefícios: Cartão alimentação R$ 600,00, Refeição (fornecidos pela empresa efetuar desconto R$29,00 refeição)

Contrato: CLT