Técnico em Segurança do Trabalho III - Joinville/SC

Sobre a oportunidade

Atividades:

• Gerir processos de reciclagem de resíduos, emitir MTRs e SIENFs, controlar notas fiscais e acompanhar planilhas de fechamento, para manter a conformidade legal, preservar o meio ambiente e promover o uso consciente de recursos.

• Investigar acidentes de trabalho, abrir CAT e analisar ocorrências, registrando dados e propondo ações corretivas, para prevenir novos incidentes e reduzir riscos aos colaboradores.

• Programar e acompanhar exames periódicos dos funcionários, encaminhando quando necessário à clínica médica, para atender à NR 7 e assegurar a saúde ocupacional.

• Realizar check lists e treinamentos da brigada de incêndio, monitorando pagamento de benefícios e verificando equipamentos, para proteger vidas e minimizar riscos de incêndio.

• Garantir a entrega e fiscalização do uso de EPIs, aplicando orientações e registros, para reduzir acidentes e garantir segurança no trabalho.

• Conduzir Diálogos Semanais de Segurança e campanhas de conscientização, orientando colaboradores sobre riscos e procedimentos preventivos, para fortalecer a cultura de segurança.

• Controlar e acompanhar a validade de laudos, certificados, treinamentos NR 10, NR 11, NR 35 e permissão de trabalho, para assegurar conformidade legal e prevenção de acidentes.

• Gerir a CIPA e SIPAT, realizando reuniões, treinamentos e campanhas preventivas, para garantir conformidade com a legislação trabalhista e engajamento dos colaboradores.

• Integrar e acompanhar empresas terceiras, verificando documentos e capacitando colaboradores, para garantir segurança e cumprimento das normas internas.

• Acompanhar perícias técnicas, processos trabalhistas e auditorias, fornecendo suporte documental e técnico, para reduzir passivos legais e auxiliar o setor jurídico.

• Atender casos de mal-estar ou acidentes no ambulatório, avaliando sinais vitais e encaminhando quando necessário, para proteger a saúde dos colaboradores e prevenir complicações.

• Auxiliar nas atividades operacionais do SESMT, acompanhando indicadores, compras de materiais e atividades de jovens aprendizes, para manter o setor organizado e seguro.

• Orientar e apoiar profissional em nível Júnior ou I e demais profissionais com menor experiência, fornecendo instruções, acompanhamento e suporte, para garantir o aprendizado contínuo e o alinhamento das entregas aos padrões da área.

• Ensino Técnico ou Qualificação Específica

• Experiência em segurança do trabalho e gestão de riscos ocupacionais

• Conhecimento em normas regulamentadoras e legislação de saúde, segurança e meio ambiente

• Experiência e Conhecimento em investigação de acidentes, abertura de CAT e análise de ocorrências

• Conhecimento em gestão de EPIs, laudos técnicos, treinamentos legais e permissões de trabalho

• Experiência em segurança do trabalho e gestão de riscos ocupacionais

• Conhecimento em normas regulamentadoras e legislação de saúde, segurança e meio ambiente

• Experiência e Conhecimento em investigação de acidentes, abertura de CAT e análise de ocorrências

• Conhecimento em gestão de EPIs, laudos técnicos, treinamentos legais e permissões de trabalho

O que oferecemos?

Na Britânia, valorizamos nossos talentos e oferecemos um pacote de benefícios competitivo:

• Gympass (Wellhub) para atividades físicas

• Vale transporte

• Restaurante na empresa

• Plano de saúde e odontológico

• Desconto em produtos Britânia

• Seguro de vida

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Venha fazer parte do time Britânia e ajude a construir um ambiente de trabalho mais seguro para todos!

Requirements

Studies

Technical Course

High School (2nd Degree)

Workplace safety

Skills

Gestão de Resíduos

Gestão de CIPAs

Excel intermediário

Other

Driver's license: B

Valued

Professional experience

Between 1 and 3 years

About BRITÂNIA

A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.

Hoje, somos mais de 7.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.

Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.

Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.