Supervisor(a) de Vendas

Sobre a oportunidade

Garantir o desempenho comercial da loja, líderando a equipe de vendas, acompanhando metas, assegurando atendimento de qualidade e contribuindo para o crescimento da operação.

Supervisionar a equipe de vendas, garantindo cumprimento de metas individuais e coletivas.

Acompanhar indicadores de desempenho (ticket médio, conversão, metas diárias e mensais).

Treinar e desenvolver vendedores sobre produtos, técnicas de venda e atendimento.

Organizar escala, horários e rotinas da equipe.

Garantir padrão de atendimento ao cliente, desde a abordagem até o pós-venda.

Acompanhar o estoque de produtos, sugerindo reposições e identificando itens de maior giro.

Apoiar na montagem de ambientes, exposição de produtos e ações promocionais.

Resolver conflitos e apoiar a equipe em negociações mais complexas.

Reportar resultados ao gestor/proprietário e propor melhorias nos processos comerciais.

Assegurar cumprimento das políticas internas, normas de conduta e procedimentos operacionais.

Formação e experiências desejáveis:

Competências desejadas: liderança e boa comunicação, capacidade de motivar equipe, organização e visão comercial, conhecimento de técnicas de vendas.

Capacidade de análise de indicadores,

proatividade e foco em resultados, experiência prévia no varejo (preferencialmente construção, acabamentos ou home center), metas e indicadores.

Atingimento de metas mensais da loja.

Crescimento do ticket médio, redução de perdas de venda, aumento da taxa de conversão, satisfação do cliente (avaliações, pós-venda), desenvolvimento da equipe (turnover, evolução de desempenho).

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 08:30 às 17:30, e sábado, das 08:00 às 14:00 (com 1 hora de almoço).

Pagamento: R$2.759,55 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial