PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (36237)

Sobre a oportunidade

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
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Interagir com os consumidores em pontos de venda para promover os produtos das marcas Bosch e acessórios, destacando características, benefícios e vantagens competitivas ao realizar demonstrações dos produtos.
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Manter e otimizar as vitrines de produtos, as extremidades das prateleiras e os espaços promocionais de acordo com as diretrizes do planograma, garantindo o abastecimento adequado, a precificação correta, a limpeza e informações atualizadas sobre os produtos.
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Monitorar o desempenho de vendas e os níveis de estoque para identificar riscos de falta de estoque e itens de baixa rotatividade, recomendando iniciativas promocionais ou espaço adicional nas prateleiras, conforme necessário.
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Executar campanhas promocionais e lançamentos de produtos conforme definido pelas unidades de negócios, utilizando todos os materiais promocionais fornecidos e as áreas de exposição designadas.
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Atingir as metas regionais de vendas e os objetivos de crescimento para linhas de produtos específicas, respeitando as rotas planejadas para minimizar os custos operacionais.
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Identificar oportunidades de mercado e colaborar com a equipe de vendas para desenvolver iniciativas que impulsionem a visibilidade dos produtos e a demanda dos consumidores.
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Produtos de ferramentas manuais e elétricas.

Qualificações

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Ensino Médio Completo;
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Inglês Diferencial;
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Pacote office básico;
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Ter atuado na área de vendas será um diferencial;
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Ter disponibilidade para viajar;
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Ser habilitado categoria B;
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Residir em Cascavel-PR.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch
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Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
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Assistência médica e odontológica
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Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
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Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
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Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
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Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
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Participação nos lucros e resultados (PLR)
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Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
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Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
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Seguro de vida
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Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
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Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
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Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
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Licença paternidade e adoção de 20 dias
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Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
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Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
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Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
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Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
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Brinquedo para filhos menores de 12 anos
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Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
•
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
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Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
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Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
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Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
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Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Presencial
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: SO/OPM-CS17-BR

Para colaboradores Bosch
• Prazo: 14/08/2026
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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