Líder Central Concreto

Sobre a oportunidade

Nós, do time Votorantim Cimentos, buscamos pessoas que tenham senso de dono, saibam trabalhar em equipe, valorizem o diálogo aberto, busquem pela excelência e respeite a todos. Acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e aqui todos são tratados com equidade. Nossa cultura colaborativa vem sendo construída ao longo de gerações, e trabalhamos para criar um ambiente onde cada pessoa tenha a segurança de viver a expressão do seu ser.
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Escolaridade :

Minima: Ensino Médio Completo / Tecnólogo Edificações ou afins

Dejesavel: Superior em curso/ Completo em Administração de empresa, Engenharias ou afins

Peródo de Experiência: Mínima 03 anos na área ou em empresas do segmento

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Apoiar a gestão da Central, liderando as atividades administrativo-operacionais e gerenciando sua equipe através da distribuição de tarefas.

1- Liderar as atividades da área no que se refere à movimentação de produtos e insumos, gestão de frota, análises de qualidade e serviços administrativos, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes a fim de priorizar e distribuir tarefas.

2- Monitorar os processos de produção controlando as variáveis envolvidas, intervindo e controlando situações críticas e atípicas, de forma a garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos.

3- Zelar pela continuidade do funcionamento da operação solicitando serviços de assistência técnica de equipamentos.

4- Atender e intervir em situações críticas e atípicas envolvendo os clientes criando soluções viáveis e contribuindo para a manutenção dos níveis de serviços acordados.

5- Treinar a equipe em relação aos procedimentos e padrões operacionais conforme política e planos definidos.

6- Participar na criação e manutenção de soluções de contingência com o superior.

7- Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoas realizando entrevistas e testes.

8- Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

9- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.

10-Fazer gestão e manutenção da Jornada de trabalho de sua equipe e cumprimento da lei vigente

11-Garantir o cumprimento de todos os processos de avaliação e desenvolvimento de equipe (SDV, Clima, Comitê, feedback...)

12-Disponibilizar quando necessário preposto, para audiência trabalhista.

13-Responsável por realizar o desdobramento das normas, procedimentos e resultados para equipe.