Gestor(a) de Negócios Jr. (Originação de Grãos) - Anápolis/GO

Sobre a oportunidade

Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Gestor(a) de Negócios Jr. irá gerenciar uma carteira sólida de fornecedores e realizará transações de compra de soja e milho que atendam aos requisitos de produção e especificações em termos de tempo, volume, quantidade e custo. Buscamos um profissional com alta proatividade e que busque crescimento profissional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Colabore com transporte e logística, garantia de qualidade da soja e do milho, gestão de clientes para garantir uma execução eficiente e resolver problemas de rotina.
• Ajude a planejar compras e transporte para maximizar o uso lucrativo de estoque e instalações de armazenamento.
• Insira a maioria dos dados de rotina e execute relatórios especializados de nossas bases de dados e sistemas de gerenciamento de contratos.
• Analisar oportunidades de frete no mercado para maximizar a margem.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Experiência sólida na área comercial e/ou atendimento ao produtor rural.

• Experiência com análise de dados, utilizando ferramentas como Excel e Power BI.
• Disponibilidade para residir em Anápolis/GO
• Disponibilidade de viagens e CNH categoria B válida
#LI-MS3 #LI-Onsite

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada aos nossos Princípios Guia, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) com relação a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informação genética, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação sindical ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relacionados à discriminação ou empregabilidade.

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