Gerente de Marketing - Montes Claros e Região e/ou BH

Sobre a oportunidade

Sobre a Vaga



Horário: Segunda à sexta das 08:00 às 18:00h | intervalo de refeição 1h (na sexta 2h)

Local: Empresa do ramo de máquinas pesadas e tratores, localizada no Parque Sao Joao, Contagem - MG ou no bairro Esplanada em Montes Claros - MG.

Remuneração: R$ 5.000,00 à R$ 7.000,00

Benefícios:


• Vale-Alimentação: R$ 250,00

• Plano de Saúde Amil (cobertura nacional), com coparticipação de 40%. A mensalidade é de até 70% subsidiada pela empresa.

• Plano Odontológico Amil (cobertura nacional): R$ 14,90 por vida

• Wellhub (Gympass)




Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Gerente de Marketing com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados para liderar as iniciativas de marketing da empresa. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias de aquisição, retenção e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento do negócio.



Responsabilidades e atribuições


• Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing.

• Gerenciar campanhas digitais e institucionais.

• Acompanhar indicadores de desempenho e gerar insights para tomada de decisão.

• Gerenciar orçamento (budget) da área.

• Liderar e desenvolver a equipe de marketing.

• Fortalecer a presença da marca e aumentar a competitividade da empresa.

• Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir o alcance dos objetivos de negócio.




Requisitos e qualificações



Hard Skills


• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência consolidada em marketing estratégico e gestão de campanhas.

• Conhecimento em Google Analytics e ferramentas de Web Analytics.

• Experiência com automação de marketing.

• Conhecimento em CRM e gestão de funis.

• Vivência com gestão de tráfego pago e performance.

• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.

• Experiência com gestão de orçamento (budget).




Soft Skills


• Senso de dono (Ownership).

• Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.

• Comunicação clara e influente.

• Pensamento estratégico.

• Perfil analítico.

• Proatividade e orientação para resultados.

• Capacidade de priorização e tomada de decisão.

• Adaptabilidade e visão de negócio.