Gerente Administrativo Industrial

Sobre a oportunidade

REQUISITOS

· Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;

· Experiência sólida em gestão administrativa em ambientes industriais ou operações de grande porte;

· Vivência na gestão de coordenadores e equipes multidisciplinares;

· Experiência no acompanhamento de áreas como RH/DP, Compras, Patrimônio, Almoxarifado, TI, Contabilidade e Jurídico;

· Conhecimento gerencial de processos, indicadores, controles, orçamento e melhoria contínua;

· Experiência na integração entre áreas corporativas, unidade operacional e matriz;

· Capacidade de gestão de processos, pessoas e prioridades em ambientes complexos;

· Necessário disponibilidade para atuar presencial em Mossoró/RN.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

· Atuar como braço direito da Direção da Unidade nos assuntos administrativos;

· Liderar e acompanhar os responsáveis pelas áreas administrativas, garantindo alinhamento, eficiência e cumprimento dos objetivos;

· Monitorar processos, indicadores, resultados e demandas das diferentes áreas;

· Promover a integração entre a unidade, a matriz e as lideranças industriais;

· Identificar oportunidades de melhoria, otimização de processos e modernização da gestão;

· Acompanhar demandas de RH/DP, Compras, Patrimônio, Almoxarifado, TI, Controladoria e Jurídico, assegurando alinhamento e encaminhamentos adequados;

· Contribuir para a resolução de problemas e para a tomada de decisões administrativas;

· Gerenciar prioridades e alinhar direcionamentos com diferentes lideranças e áreas do negócio.

PERFIL COMPORTAMENTAL

Profissional maduro, robusto, articulado e com forte capacidade de gestão, que saiba liderar pelo exemplo, delegar, desenvolver pessoas e conduzir cobranças de forma assertiva e respeitosa.

É fundamental ter:

· Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes estilos de liderança;

· Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade de negociação;

· Maturidade para lidar com diferentes interesses e prioridades;

· Ética, transparência e equilíbrio na tomada de decisão;

· Capacidade de influenciar, construir relacionamentos e propor melhorias;

· Visão sistêmica, iniciativa e orientação para resultados;

· Habilidade para atuar com duplo reporte.

Benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Auxílio-moradia
• Celular da empresa
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Veículo da empresa

Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
• Mossoró, RN: Dispostos a se mudar para o local da vaga com ajuda da empresa (Preferencial)

Pergunta(s) de seleção:
• No momento, qual a sua pretensão salarial (CLT)?

Escolaridade:
• Ensino Superior completo (Obrigatório)

Experiência:
• gestão administrativa industrial ou de grande porte (Obrigatório)
• gestão de coordenadores e equipes multidisciplinares (Obrigatório)
• gestão das áreas de RH/DP, TI, Financeiro e Jurídico (Obrigatório)
• gestão áreas de Compras, Patrimônio/Facilities e Estoque (Obrigatório)
• processos, indicadores, controles, orçamento e melhoria (Obrigatório)
• integração entre áreas corporativas, unidade e matriz (Obrigatório)
• Liderar/acompanhar responsáveis pelas áreas administrativas (Obrigatório)
• melhoria, otimização de processos e modernização (Obrigatório)
• resolução de problemas e tomada de decisões (Obrigatório)
• gerenciar prioridades e alinhar direcionamentos (Obrigatório)
• indicadores, relatórios e apresentações gerenciais (Obrigatório)
• Perfil: Comunicação, flexibilidade e relacionamento (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial