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Vaga publicada

FARMACÊUTICO (A)

Unimed Guarulhos

LocalGuarulhos, SP
ContrataçãoCLT
ModeloNão informado
Vagas1
Publicada27/10/2026

Sobre a oportunidade

Descrição da vaga

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.

Quem Buscamos: FARMACÊUTICO (A)

Responsabilidades e atribuições
• Avaliar prescrições médicas quanto aspectos legais e éticos, conduzindo a farmacoterapia para o uso racional de medicamentos e materiais médico hospitalares, bem como garantir o abastecimento logístico das unidades de farmácia;
• Prestar orientação técnica referente a medicamentos e materiais médico hospitalares à equipe multidisciplinar;
• Acompanhar às ações desempenhadas pelos colaboradores quanto à dispensação de medicamentos e materiais médico hospitalares, fornecendo suporte técnico, identificando possíveis intercorrências e solucionando-as em tempo hábil;
• Realizar escrituração do livro de medicamentos constantes da portaria 344/98;
• Desenvolver em colaboração com os demais membros da equipe multidisciplinar ações de promoção, proteção e recuperação da saúde;
• Participar e promover discussões de casos clínicos de forma integrada com os demais membros da equipe multidisciplinar;
• Avaliar resultados de exames clínicos laboratoriais do paciente como instrumento para individualização da terapia medicamentosa;
• Avaliar as interações entre medicamentos, assim como entre medicamentos x alimentos, contidos nas prescrições médicas;
• Realizar análise técnica diária das prescrições médicas;
• Monitorar níveis terapêuticos de medicamentos, por meio de dados de farmacocinética clínica;
• Prevenir, identificar, avaliar e intervir nos problemas relacionados a medicamentos (PRM);
• Realizar e registrar as intervenções farmacêuticas junto ao paciente, familiar/cuidador e/ou equipe multidisciplinar através de evolução farmacêutica em prontuário.

Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Farmácia;
• Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF);
• Conhecimentos em: Legislação sanitária vigente, especialmente a Portaria 344/98 e RDCs relacionadas à dispensação, controle e escrituração de medicamentos controlados;
• Interpretação de exames laboratoriais para ajuste da farmacoterapia;
• Princípios do uso racional de medicamentos;
• Protocolos de atenção farmacêutica e intervenções clínicas;
• Gestão e controle de estoque de medicamentos e materiais médico-hospitalares;
• Conhecimento em Tasy, será considerado diferencial.

Informações adicionais
• Assistência Médica Unimed Guarulhos: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica por meio da rede Unimed Guarulhos, extensivo aos dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Plano odontológico com adesão opcional por meio de desconto em folha, garantindo acesso a uma rede credenciada com cobertura para procedimentos básicos e especializados, como ortodontia e próteses
• Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme política interna e critérios vigentes.
• Cesta de Natal: Concessão anual de cesta de Natal como forma de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
• Convênio com Farmácia: Descontos exclusivos em farmácia, com possibilidade de pagamento facilitado conforme regras do convênio.
• Clube de Vantagens e Benefícios: Plataforma que oferece descontos e condições especiais em diversos estabelecimentos, produtos e serviços.
• Espaço do Colaborador: Ambiente dedicado ao bem-estar, descanso e integração dos colaboradores durante a jornada de trabalho.
• Folga no Dia do Profissional da Área da Saúde: Concessão de folga em reconhecimento ao Dia do Profissional da Saúde, conforme elegibilidade.
• Incentivo em Programas e Ações de Treinamento e Desenvolvimento: Apoio à capacitação profissional por meio de treinamentos, cursos e ações de desenvolvimento contínuo.
• Parceria com Grupo Primaveras: Condições especiais em serviços funerários por meio de parceria com o Grupo Primaveras.
• Plano Pet: Benefício que oferece assistência à saúde e bem-estar de animais de estimação, conforme condições do plano contratado.
• Premiação por Tempo de Casa (a cada 5 anos): Reconhecimento aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de empresa, por meio de premiações conforme política interna.
• Programa de Recrutamento Interno: Oportunidade de desenvolvimento de carreira por meio da priorização de talentos internos nas vagas disponíveis.
• Refeitório no Local: Estrutura disponibilizada para realização das refeições nas dependências da empresa, oferecendo mais comodidade, praticidade e apoio à rotina do colaborador durante a jornada de trabalho. (Para colaboradores com carga horária acima de 6 horas diárias).
• Vale Alimentação: Benefício destinado à compra de gêneros alimentícios, com crédito mensal em cartão específico.
• Vale Transporte: Benefício para deslocamento residência-trabalho, conforme legislação vigente e política interna.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde

Horário de trabalho: 09h00 as 19h00 - Escala 5x2

Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.

Acesso gratuito disponívelEntre para usar sua conta Grátis.
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