Coordenador(a) de Gestão de Pessoas

Sobre a oportunidade

A empresa está em busca de um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para liderar as áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos , coordenando a equipe da área e garantindo a excelência dos processos trabalhistas e de gestão de pessoas.

Responsabilidades
• Coordenar as rotinas de DP e RH .
• Gerir folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.
• Atuar com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e convenções coletivas.
• Conduzir processos de admissão, férias, benefícios, afastamentos, rescisões e controle de jornada .
• Implantar processos, controles internos e indicadores da área.
• Apoiar gestores em questões de legislação trabalhista e gestão de pessoas .
• Coordenar e desenvolver a assistente da área.

Requisitos
• Formação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas .
• Experiência sólida em Departamento Pessoal e Recursos Humanos .
• Vivência em empresas de prestação de serviços com grande volume de colaboradores .
• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb .
• Perfil de liderança, organização, visão analítica e boa comunicação .