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Vaga publicada

CONSULTOR B&B E B&C

FUTURE RH

LocalPonta Grossa, PR
ContrataçãoCLT
ModeloNão informado
Vagas1
Publicada09/09/2026

Sobre a oportunidade

Vaga agregada via JSearch. A candidatura é concluída no canal original informado pela fonte.

2476 - CONSULTOR B&B E B&C - (REPRESENTANTE)

Salário oferecido

A combinar

Descrição da vaga

A Future RH está selecionando profissionais apaixonados por fazer Negócios e com fator dominando voltado para a liberdade e orientado a metas e com foco em resultados. O ramo de atividade para esta oportunidade é voltada para o ramo industrial moveleiro, cujo proposito esta voltado a levar conforto e durabilidade para os clientes. As responsabilidades para esta atividade são: Prospectar clientes, realizar e intermediar negócios, vendas para B&B e B&C, por meio de visitas aos clientes para apresentação dos produtos e finalização da venda. Controlar pedidos, acompanhar clientes na pós-vendas e estudar tendências do mercado, a fim de identificar novas oportunidades de negocio e alcançar a meta estabelecida. HORÁRIO DE TRABALHO: liberdade de horários HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Comunicação eficaz, PNL, Ser atento, Ter iniciativa, Inteligência emocional, Ser proativo, liberdade para viagens e horários. Gostar de participar de eventos visando oportunidades de negócios. Gostar de desafios e Senso de Dono. HABILIDADES TÉCNICAS: Negociações e Argumentações de vendas, leitura de projetos arquitetônicos. Pacote office. Confecções de Relatórios. REQUISITOS: Habilitação com carro próprio. Escolaridade: Ensino Médio Completo Remuneração| Benefícios I Comissões I Ganhos: A combinar durante a sua negociação> Queremos conhecer você
• Nível do cargo: Não definido
• Tipo de contrato: Representação
• Escala de horários: Não
• Segunda a Sexta: Horário não informado

Local da vaga
• Cidade: PONTA GROSSA - PR

Beneficios e Adicionais
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Comissão
• Ajuda de Custos
• Premiação
• Produtividade

FUTURE RH

FUTURE RH - SERVIÇOS & TREINAMENTOS vem desde 2009 com o objetivo de proporcionar aos empresários uma gestão enxuta, com base em uma leal parceria com toda segurança, qualidade e profissionalismo que um processo desta categoria exige. O método de trabalho foi desenvolvido com a finalidade de apoiar a captação e a seleção de forma que favoreça o desenvolvimento da retenção de talentos nas organizações.
• Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
• Porte: Média
• Nº funcionários: De 51 a 100

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