Assistente de Gente e Gestão - Fortaleza (CE)

Sobre a oportunidade

Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor?

A MOBIT nasceu com o propósito de preservar vidas e contribuir para o bem estar da sociedade através de soluções inovadoras em gestão de trânsito, mobilidade e iluminação. Hoje, com o avanço das ferramentas de Tecnologias da Informação, a MOBIT se posiciona como uma das mais conceituadas empresas em soluções tecnológicas voltadas para o trânsito, segurança pública, fiscalização fazendária e iluminação pública.

Possuindo um quadro de colaboradores altamente qualificados e de vasta experiência, a MOBIT é reconhecida por contar com soluções eficientes e inovadoras para bem atender sua carteira de clientes nos âmbitos municipal, estadual e nacional. Mais do que a produção e comercialização de produtos, o foco de atuação da MOBIT está na geração de conhecimento através do gerenciamento tecnológico de informações. Graças ao domínio de todas as etapas de desenvolvimento dos produtos e serviços a MOBIT garante soluções customizadas de acordo com o padrão de exigências de cada cliente.

Prazer, somos a MOBIT e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

/n

Como requisitos básicos, você deve ter:
• Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento em rotinas de RH, especialmente admissão e desligamento;
• Familiaridade com endomarketing e comunicação interna;
• Conhecimento no Pacote Office;

Diferenciais:
• Conhecimento no sistema RM (TOTVS);
• Experiência com endomarketing, comunicação interna e rotinas de RH.

/n

Como Assistente de Gente e Gestão você focará em:
• Apoiar o planejamento e a execução de ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas e eventos corporativos;
• Contribuir com iniciativas de engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores;
• Realizar interface com fornecedores, apoiando orçamentos, contratações e controles das ações internas;
• Apoiar os processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentos, registros e encaminhamentos ao Departamento Pessoal;
• Atuar em parceria com gestores, colaboradores e DP, garantindo organização e fluidez nos processos;
• Atualizar controles e indicadores da área de Gente e Gestão.