Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

• Principais Atividades e Responsabilidades
• Processar e controlar a folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas;
• Gerenciar benefícios, incluindo negociação e acompanhamento com fornecedores;
• Orientar colaboradores sobre processos, políticas internas e agendas do departamento;
• Atuar em projetos de remuneração fixa e variável, alinhados às diretrizes estratégicas da empresa;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e fiscal, mantendo contato com órgãos governamentais;
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento para melhoria da qualidade de vida dos colaboradores;
• Utilizar sistemas de gestão de DP e ferramentas digitais para otimização dos processos256.
• Perfil e Requisitos
• Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada na função, com autonomia para tomada de decisões em rotinas complexas;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel intermediário, e sistemas específicos de DP;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e fiscal;
• Habilidades analíticas, senso de urgência, boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade, autonomia, bom relacionamento interpessoal e empatia;

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,64 por mês

Benefícios:
• Estacionamento gratuito
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial