Assessor Técnico Júnior Nº 175/2026

Sobre a oportunidade

Área/programa: REM - MT

Tipo de contratação: CLT - Tempo determinado

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 19 de outubro a 07 de novembro de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus).

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) está contratando Assessor Técnico Júnior para atuar no Programa REM MT – UPPI, com foco no acompanhamento financeiro das entregas do programa. O(a) profissional será responsável por apoiar a execução e o monitoramento dos recursos financeiros, acompanhar as atividades e entregas previstas, contribuir para a organização e o controle das informações financeiras e auxiliar no cumprimento dos resultados estabelecidos, em alinhamento à missão, aos valores e aos objetivos institucionais da FAS. A atuação será desenvolvida presencialmente no município de Cuiabá/MT.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Apoiar a elaboração, revisão e aperfeiçoamento de Termos de Referência, Especificações Técnicas, documentos e demais instrumentos necessários à execução das ações do Programa.
• Auxiliar na avaliação de produtos de consultoria, verificando a entrega de documentos, a aderência ao escopo contratual e o cumprimento de prazos, com revisão dos superiores.
• Acompanhar e monitorar a execução administrativa, orçamentária e financeira das ações e projetos, contratos, atividades e entregas vinculadas ao Programa REM MT.
• Apoiar o monitoramento da execução de projetos contratados, acompanhando cronogramas, coletando e consolidando dados de metas e indicadores, e preparando subsídios para relatórios de execução.
• Realizar visitas técnicas de campo para apoio ao levantamento de dados, registro fotográfico, coleta de informações junto a organizações de base, cooperativas, associações e comunidades beneficiárias.
• Auxiliar na sistematização de informações para pareceres técnicos, notas técnicas, ofícios e relatórios gerenciais, sob orientação da equipe júnior.
• Apoiar a manutenção de bases de dados, planilhas de monitoramento e arquivos do subprograma, garantindo organização e rastreabilidade das informações.
• Elaborar, acompanhar e controlar processos, documentos e instrumentos de gestão relacionados à execução e ao monitoramento do Programa REM MT.
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, apresentações, indicadores, planilhas e demais informações necessárias para subsidiar a gestão, o monitoramento, a tomada de decisão e a prestação de contas do Programa.

REQUISITOS E HABILIDADES

• Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Florestal, Ciências Biológicas, ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação.
• Conhecimento básico de agroecologia, agricultura de baixo carbono e cadeias da sociobiodiversidade (extrativismo, agricultura familiar, povos e comunidades tradicionais).
• Boa redação técnica, organização, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar sob supervisão.
• Disponibilidade para trabalho presencial em Cuiabá/MT e para viagens a campo em todo o estado.
• Domínio de ferramentas de escritório (pacote Office), especialmente Excel/planilhas, para consolidação de dados.
• Desejável experiência com ferramentas geoespaciais (Qgis e Arcgis), de gestão e análise de dados.
• Experiência no apoio a organizações de base da agricultura familiar, povos e comunidades tradicionais (associações, cooperativas, comunidades indígenas e tradicionais).
• Conhecimento de gestão de projetos (elaboração de planos de trabalho, cronogramas, indicadores e monitoramento de metas).
• Experiência em elaboração ou apoio a Termos de Referência, avaliação de consultorias ou monitoramento de projetos.
• Disponibilidade imediata.

CANDIDATURA

Para a candidatura, a pessoa candidata deve enviar:

• Currículo;
• Carta de motivação;
• Pretensão salarial;
• Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço rh@fas-amazonia.org.