ANALISTA DE RH JR

Sobre a oportunidade

Fazer apontamento, manutenção e garantir o ponto eletrônico; Gestão dos benefícios (Vale transportes, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, Alimentação); Realizar processos de admissão e demissão; Comunicar com portaria para visitas, admissões e desligamentos de funcionários; Realizar as homologações quando for necessário; Orientações, atendimento das dúvidas dos funcionários; Apoio nas rotinas de treinamentos e integrações; Controle de atualização e cadastro no sistema da CNH; Acompanhar e apoiar os eventos de datas comemorativas; E outras atividades correlatas à função.