Analista de RH

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar nos processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e dos resultados da empresa.

Principais Atividades:

• Executar os processos de Recursos Humanos da unidade, conforme procedimentos internos da empresa;

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação;

• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;

• Ministrar integração de novos colaboradores e acompanhar sua execução nos demais setores;

• Realizar e acompanhar as Avaliações de Desempenho (período de experiência e avaliação anual);

• Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Treinamentos, com base no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);

• Conduzir processos de movimentação interna, promoções e mudanças de função, aplicando avaliações de competências, treinamentos e adaptação ao cargo;

• Planejar e executar ações de endomarketing, eventos corporativos e campanhas internas;

• Apoiar as atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos (SGQSA);

• Aplicar e analisar a Pesquisa de Clima Organizacional, apresentando resultados e planos de ação;

• Planejar e organizar o calendário anual de datas comemorativas e eventos internos;

• Elaborar indicadores e relatórios de RH para suporte à gestão.

Perfil Desejado:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, áreas afins.

• Experiência em recrutamento e seleção;

• Experiência com treinamento e desenvolvimento;

• Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão por competências;

• Conhecimento em indicadores de RH;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Organização, planejamento e capacidade analítica;

• Facilidade de relacionamento interpessoal;

• Proatividade e senso de responsabilidade.