Analista de RH | Anápolis-GO
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Sobre a oportunidade
SOBRE A EMPRESA CONTRATANTE
Atua na prestação de serviços para contratos públicos por meio de licitações, com foco na administração e operação de restaurantes populares. A empresa possui cerca de 200 colaboradores e é uma organização familiar que valoriza o trabalho em equipe, o comprometimento e a boa convivência entre os profissionais.
REQUISITOS TÉCNICOS
• Conhecimento em RH e Gestão de Pessoas
• Vivência com treinamento e desenvolvimento
• Experiência em gestão de conflitos
• Conhecimento de rotinas generalistas de Recursos Humanos
• Capacidade de implementar e organizar processos internos
• Experiência com acompanhamento de equipes administrativas
• Vivência corporativa / experiência profissional consolidada
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS
• Trabalho em equipe
• Liderança
• Perfil analítico
• Maturidade profissional
• Boa comunicação
• Proatividade
• Capacidade de implementação de melhorias contínuas
PRINCIPAIS ATIVIDADES
• Analisar os processos de RH e DP
• Gerenciar conflitos entre equipes
• Executar treinamentos internos
• Realizar acompanhamentos e cobranças junto aos setores administrativos
• Apoiar a estruturação dos processos de RH
• Desenvolver ações voltadas para gestão de pessoas
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos
• Apoiar lideranças nas demandas relacionadas a pessoas
• Contribuir para a organização e fortalecimento da cultura da empresa