Analista de Recursos Humanos | Presencial - Praia Grande/SP

Sobre a oportunidade

Sobre a Celebra

Com mais de 13 anos de atuação em Praia Grande/SP, a Celebra (@celebracomvc no Instagram) trabalha promovendo oportunidades, desenvolvendo pessoas e construindo resultados por meio de um ambiente colaborativo e orientado ao crescimento.

Acreditamos que o desenvolvimento da empresa começa pelo desenvolvimento das pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram contribuir para a construção de uma experiência cada vez melhor para nossos colaboradores, fortalecendo nossa cultura, nossos processos e nossas oportunidades de crescimento.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Desenvolvimento de Pessoas, processos e projetos de RH.

Essa pessoa terá um papel importante na organização e evolução dos processos da área, sendo responsável por estruturar, documentar e acompanhar os ciclos de desenvolvimento dos colaboradores, garantindo que feedbacks, avaliações de desempenho, PDIs, efetivações e promoções aconteçam de forma organizada e dentro dos cronogramas estabelecidos.

Além disso, será responsável por apoiar a criação e implementação de programas de desenvolvimento, carreira, reconhecimento, clima e cultura, atuando em parceria com as lideranças para transformar as necessidades do negócio em ações práticas de desenvolvimento.

Principais responsabilidades

• Estruturar, documentar e manter atualizados os processos, políticas, procedimentos e fluxos de RH;

• Mapear oportunidades de melhoria nos processos da área e acompanhar a implementação das soluções;

• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de pessoas, carreira, reconhecimento e retenção;

• Dar continuidade aos projetos e iniciativas de RH, garantindo acompanhamento, organização e cumprimento dos cronogramas;

• Apoiar a estruturação e acompanhamento de PDIs, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;

• Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão;

• Apoiar ações relacionadas a clima organizacional, cultura e engajamento;

• Desenvolver materiais, apresentações e documentos relacionados aos projetos e processos de RH;

• Atuar em parceria com lideranças para identificar necessidades de desenvolvimento e propor soluções;

• Acompanhar a execução dos programas e avaliar seus resultados e impactos;

• Apoiar a organização do calendário de ações, projetos e iniciativas de Recursos Humanos;

• Garantir que os processos e projetos estruturados tenham continuidade e sejam efetivamente incorporados à rotina da empresa.

O que esperamos de você

• Experiência anterior em Recursos Humanos, especialmente em Desenvolvimento de Pessoas, processos ou projetos de RH;

• Conhecimento em processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, PDI e/ou gestão de pessoas;

• Boa capacidade de organização e acompanhamento de projetos;

• Habilidade para elaborar documentos, apresentações, procedimentos e materiais de apoio;

• Conhecimento em indicadores de RH como e elaboração de relatórios;

• Domínio de ferramentas como Excel/Google Sheets, PowerPoint/Canva;

• Boa comunicação escrita e verbal;

• Perfil analítico, organizado, proativo e com senso de prioridade;

• Capacidade de trabalhar com autonomia e acompanhar diferentes projetos simultaneamente;

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

O que oferecemos

• Regime CLT;

• Salário à Combinar;

• Vale-Refeição: R$ 23,71/dia;

• Bônus-Alimentação: R$ 200,00 (incentivo por assiduidade);

• Vale-Transporte;

• Gympass para você e mais 3 dependentes;

• Telemedicina;

• Descontos em farmácias parceiras;

• Ambiente colaborativo e voltado ao desenvolvimento profissional;

• Espaço para propor e construir novos projetos de RH.

Jornada: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48 (com 1h de intervalo).
Local: Praia Grande/SP.

Por que fazer parte da Celebra?

Na Celebra, RH vai muito além de processos administrativos.

Acreditamos que desenvolver pessoas é construir o futuro da empresa. Por isso, essa posição terá espaço para participar ativamente da criação e evolução dos nossos programas, processos e iniciativas de desenvolvimento.

Benefícios:

• Assistência médica

• Convênios e descontos comerciais

• Vale-alimentação

• Vale-refeição

• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial