ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Sobre a oportunidade

Principais Atividades:
- Rotinas de administração e demissão, Apuração e Controle de Ponto Eletrônico, Elaboração de Folha de Pagamento. Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Controle de indicadores. Elaboração de Relatórios.
Requisitos:
- Experiência na área de Recursos Humanos;
- Superior completo ou cursando em Administração e áreas afins;
- Conhecimento em Legislação e Cálculos Trabalhistas;
- Domínio de Técnicas de Recrutamento e Seleção;
- Organização e Gestão de Treinamento e Desenvolvimento.