Analista de Gente e Gestão Júnior (Cultura e Clima) - Joinville/SC

Sobre a oportunidade

Construa sua carreira em uma empresa com mais de 100 anos de história!

A CLAMED é referência no setor farmacêutico, com mais de 650 lojas, presença em 5 estados brasileiros, 4 marcas consolidadas e mais de 7.500 colaboradores que compartilham o mesmo propósito: cuidar de pessoas com ética, respeito e dedicação.

Estamos com oportunidade para o cargo de Analista de Gente e Gestão Júnior - Cultura e Clima, na matriz da CLAMED, em Joinville/SC.

Se você está em busca de novos desafios, quer crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento humano, cadastre-se e mantenha seu currículo atualizado.

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Responsabilidades e atribuições

Quais são os desafios para a vaga?

• Apoiar na execução e acompanhamento de programas, práticas e políticas de Cultura Organizacional, contribuindo para o fortalecimento dos valores da CLAMED.
•
Executar e acompanhar pesquisas de Clima Organizacional, realizando a consolidação e análise dos resultados e apoiando a construção e acompanhamento dos planos de ação.
•
Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho, prestando suporte às lideranças e colaboradores durante os ciclos avaliativos.
•
Consolidar informações e apoiar as lideranças no acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
•
Apoiar o mapeamento e acompanhamento da Jornada do Colaborador, identificando oportunidades de melhoria relacionadas à experiência, clima e produtividade.
•
Elaborar e atualizar relatórios e indicadores relacionados à Cultura, Clima e Gestão de Pessoas, apoiando o reporte às lideranças.
•
Apoiar a execução de ações de cultura, engajamento, integração e fortalecimento do sentimento de pertencimento.
•
Apoiar as lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, orientando quanto a procedimentos, políticas e práticas estabelecidos pela CLAMED.
•
Acompanhar indicadores e situações relacionadas à rotatividade, apoiando as lideranças na identificação de oportunidades de melhoria.
•
Apoiar a articulação com áreas parceiras, como Compliance, SESMT, Comunicação Interna e Jurídico, em temas relacionados à Cultura, Clima e Gestão de Pessoas.
•
Executar e acompanhar as atividades relacionadas ao Programa 5S na Matriz e no Centro de Distribuição, incluindo apoio aos treinamentos, acompanhamento e consolidação dos resultados.

Requisitos e qualificações

•
Ensino Superior completo em Psicologia ou cursando o último semestre do curso;
•
Experiência na área de Gente e Gestão, com vivência em Cultura, Clima, Desenvolvimento de Pessoas;
•
Desejável conhecimento intermediário em Excel;
•
Conhecimento no sistema Sênior será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Horário:

Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h (1h12 de intervalo).

Benefícios:

Vale transporte - O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;

Vale-alimentação/refeição (Pluxee): Valor mensal de R$ 500,00, com desconto de 20% na folha de pagamento. O benefício é concedido a partir do mês seguinte ao início do trabalho;

Viva + Cuidados - Plataforma online que conecta usuários a profissionais de saúde (clínico geral, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros). Benefício de Saúde e Bem-Estar gratuito para colaboradores.

Convênio farmácia - Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;

Plano de saúde - Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais à saúde dos colaboradores;

Plano odontológico - Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;

Wellhub - Após 3 meses, mensalidades a partir de R$ 29,90 com acesso a academias e estúdios de atividades físicas;

Uniclamed - Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;

Programa Bem Gestar - Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;

Seguro de Vida - Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;

DEC (Diretório Esportivo Clamed) - Proporciona acesso a atividades esportivas e recreativas, incentivando a prática de esportes e a integração entre os colaboradores;

Biblioteca compartilhada - Disponibiliza um acervo de livros e materiais de leitura para os colaboradores, estimulando a busca pelo conhecimento e a promoção da cultura organizacional;

Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos - Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros;

Brinde de Natal - Entrega de uma cesta de Natal especial como forma de agradecimento e celebração de final de ano para nossos colaboradores.

No coração das decisões da CLAMED, o time administrativo impulsiona o crescimento e a sustentabilidade do nosso negócio.

Aqui, cada ação tem impacto real, cada projeto é uma ponte entre o planejamento e o cuidado com pessoas, clientes e colaboradores.

Venha atuar onde grandes ideias se tornam realidade.

O que valorizamos:
•
Sentimento de pertencimento e proatividade.
•
Equipes colaborativas com clima de confiança.
•
Foco no atendimento humanizado, interno e externo.

Como fazer parte da equipe?

Confira as vagas disponíveis e cadastre seu currículo.

Venha ser parte do time CLAMED! Aqui, a gente trabalha para cuidar de pessoas.