GERENTE DE VENDAS: Responsabilidades: Atuar na prospecção de novos clientes e manutenção dos clientes em carteira. Supervisionar e treinar a equipe de vendas para execução das atividades; Executar o plano estratégico para atingir as metas estabelecidas; Requisitos: Experiência com vendas no segmento de varejo, alimentos e não alimentos; Experiência em gestão de pessoas;

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Resumo das atividades: Manter, atualizar e acompanhar os dados, relatórios e resultados de pesquisa da área comercial de todas as unidades da empresa, dando apoio ao gestor de Análise e Apoio comercial, aos gestores de Vendas, gestores de Filiais e Diretores. Requisitos Imprescindíveis: - Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia, Marketing ou áreas afins; Excel avançado (essencial); CNH B; Experiência na área comercial.

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Procuramos profissionais com o seguinte Perfil: - Ensino médio completo -CNH A -Experiência com Merchandising -Dinâmico e organizado -Disponibilidade de Horário

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Requisitos: Experiência em cadastramento de clientes, atendimento ao público, dinâmico e proativo. Para trabalhar em empresa comercial.

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Missão do Cargo: Elaboração de informes, relatórios e ferramentas de indicadores de produtividade, visando contribuir para os objetivos de análise, oportunidades, melhorias, melhor gestão do negócio e lucratividade da empresa. Coordenar as atividades operacionais, administrativas e procedimentos técnicos da área, assegurando que os processos técnicos e de qualidade estejam dentro dos requisitos, propondo o pleno funcionamento operacional do setor por meio de relatórios e diagnósticos das atividades. Responsável pelo acompanhamento dos cronogramas físico e financeiro do projeto Água Certa e planejamento de ações que garantam ao atendimento destes. Necessário:  Ensino Superior Completo: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ou afins. Desejável:  Pós Graduação: Curso nas área Financeira, Gestão de Negócios, Gestão empresarial ou gestão de projetos. Desejável: - Inglês(Em desenvolvimento). - Delegação de atividades/liderança.

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