Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realzar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Formação: Ensino Superior Completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração e áreas correlatas. Conhecimento Pacote Office, Legislação trabalhista e Administração de Pessoal

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