? Superior completo em Administração ou Gestão de RH; ? Experiência mínima de 1 ano na função; ? Amplo conhecimento em admissão, demissão, encargos sociais, controle de ponto, fechamento de folha, férias, administração de benefícios; ? Atualizações do eSocial; ? Conhecimento nos sistemas Senior e Alterdata será um diferencial. Veja mais

Assistente de DP- escritório ? Graduação em curso ou completa ADM ou afins; ? Experiência com folha de pagamento, e-social, legislação trabalhista, etc. ? Pacote office intermediário; ? Conhecimento em sistemas. Veja mais

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Ensino superior completo ou cursando em Administração; Experiência comprovada na função; Vivência em folha de ponto; Imprescindível conhecimento em processos admissionais e demissionários; Experiência com encargos trabalhistas; Pacote Office Completo Veja mais

- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH ou Contabilidade; Pacote Office. - Experiência em gestão de ponto, controle de ponto dos colaboradores, incluindo o gerenciamento de sistemas de ponto biométrico/eletrônico, cadastro de biometria, apuração de horas extras, banco de horas, faltas, licenças, entre outros; controle de admissões e demissões e demais rotinas do departamento pessoal. - Desejável conhecimento nos sistemas PontoMais e Totvs. Veja mais

- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH ou Contabilidade; Pacote Office. - Experiência em gestão de ponto, controle de ponto dos colaboradores, incluindo o gerenciamento de sistemas de ponto biométrico/eletrônico, cadastro de biometria, apuração de horas extras, banco de horas, faltas, licenças, entre outros; controle de admissões e demissões e demais rotinas do departamento pessoal. - Desejável conhecimento nos sistemas PontoMais e Totvs. Veja mais

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL : Conhecimento comprovado na área de RH, com vasta experiência: Conhecimento em todo o e-social ; Conhecimento em Fator R ; Conhecimento nos regimes tributários do lucro presumida e simples nacional para folha de pagamento Conhecimento em DCTF WEB e Reinf Fechamento de folhas, admissões, rescisões e toda tramitação legal de empregados em uma empresa; Envio de GFIP, e procedimentos padrões de RH; Conhecimento nos parâmetros das empresa para RH, relacionado a lucro presumido e simples nacional Obs: Será um diferencial ter conhecimento no Domínio Sistema; Vivência com a rotina de RH, e participação nos contatos diretamente com os clientes; Vivência em escritório contábil ; Ter perfil de liderança ; Saber trabalhar em equipe e ter bom relacionamento com clientes e colegas Atuar mais de 3 anos na área Veja mais

SUPERVISOR (A) DE DP / RH: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. ?Pacote Office Completo. ?Experiência em cargos de Liderança na Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Principais Atividades: Atuar como responsável por todos os sistemas e subsistemas de DP/RH; Supervisionar as atividades do DP, cálculo de férias, rescisão, folha de pagamento, encargos, impostos, férias, 13o salário e obrigações acessórias, conhecimento legislação trabalhista e toda rotina de Departamento Pessoal; Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios e segurança do trabalho; Supervisionar o Recrutamento e seleção; Fazer acompanhamento de afastamentos, elaboração dos documentos necessários aos afastamentos e controle de exames periódicos; Preposto na justiça do trabalho e acompanhamento de processos jurídicos inerentes a Justiça do Trabalho. Veja mais

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Graduação em curso ou completa em ADM ou afins; Experiência generalista com atuação em folha de pagamento, ponto, benefícios, admissão, demissão e seleção de pessoas; indispensável conhecer e-social; ? Pacote office intermediário; ? Conhecimento em sistemas. Obs.: Disponibilidade (prestação de serviço). para atuar como ???; Modalidade de trabalho presencial. Contratação imediata. Veja mais

ANALISTA DE DEPTO. PESSOAL: Para atuar em empresa do ramo atacadista de grande porte; Habilidades Técnicas: Experiência em processos do Departamento Pessoal: Rotinas trabalhistas, Normas, CLT, Folha de pagamento, Encargos, E-social e demais inerentes à área. Requisitos: Superior completo em: administração, ciências contábeis ou áreas afins; Pacote office completo, sendo Excel avançado (diferencial); Experiência em TOTVS (diferencial) Organização, proatividade, trabalho em equipe e comprometimento. Veja mais

ANALISTA DE DP GENERALISTA: ? Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; ? Experiência mínima de 1 ano; ? Amplo conhecimento em Admissão, Demissão, Encargos sociais, Controle de Ponto, Fechamento da FOPAG, Férias, Administração de benefícios; ? Atualizações do e-Social; ? Conhecimento no sistema Alterdata será um diferencial. Veja mais

Ensino superior cursando em: Administração, Gestão de RH ou área correlatas; Experiência com ponto eletrônico; Excel; Veja mais

Departamento Pessoal : Ensino superior cursando em: Administração, Gestão de RH ou área correlatas; Experiência com ponto eletrônico; Excel; Desejável CNH B; Somente mulheres. Veja mais